Carta de multinacional británica

FROM: Group Offices London
TO: All Spanish Staff
SUBJECT: Improper Language Usage

It’s been brought to our attention by several officials visiting our headquarters that the Spanish staff commonly uses offensive language. Such behaviour, in addition to violating our group’s policy, is highly unprofessional and offensive to both visitors and the staff itself.

Therefore it is requested to our Spanish staff to adhere immediately to the following rules:

1. Foreign colleagues or visitors should not be referred to as «ese guiri de mierda».

2. Words like «coño», «hostia», and other such expressions will not be used for emphasis, no matter how heated the discussion is.

3. You will not say «la ha cagao» when someone makes a mistake, or «la está cagando» if you see somebody being reprimanded, or «¡qué cagada!» when major mistake has been made. All direct or derived forms of the verb «cagar» are inappropriate in our environment

4. No Project Manager, Section Supervisor or Head of Administration Chief, will be referred to, under any circumstances, as «el hijo de la gran puta», or «el muy cabrón» or even «el comemierda».

5. Lack of determination will not be referred as to «falta de huevos» or «mariconería» nor will persons with a lack of initiative be ever referred to as «capullo» or «acojonado».

6. Unusual and/or creative ideas shall not be referred to as «pajas mentales» in particular when they stem from your manager.

7. You will not say «cómo me jode» if a person is persistent, or «está jodido» or «se lo van a follar» if a colleague is going through a difficult situation. Furthermore, when matters become complicated the words «qué jodienda» should not be used.

8. When asking someone to leave you alone, you must not say «vete a tomar por culo», nor should you ever substitute the most educated «may I help you?» with «¿que coño quieres ahora?»

9. If things get tough, an acceptable expression such as we are going through a difficult time should be used rather than «esto esta jodido» or «nos van a follar a todos». Additionally, if you make a mistake, just say so and do not say «que putada» or any expressions composed with the root «puta».

10. No salary increase shall ever be referred to as «subida de mierda».

11 Last, but not least, after reading this note please do not say «me voy a limpiar el culo con ella» or «me la paso por el forro de los cojones».

Just keep it clean and odorless and dispose of it properly.

B. regards
J.W. Adamson

Traducción rápida:

DE: Grupo de Oficinas de Londres
A: Todo el personal español
ASUNTO: Uso inadecuado de Idioma

Se ha señalado a nuestra atención por varios funcionarios de visitar nuestra sede que el personal español comúnmente utiliza un lenguaje ofensivo. Este comportamiento, además de violar la política de nuestro grupo, es muy poco profesional y ofensiva a los visitantes y el personal propio.

Por lo tanto, se solicita a nuestro personal español a que se adhieran de inmediato a las siguientes normas:

1. Colegas extranjeros o visitantes no se debe a que se refiere como «ese guiri de mierda».

2. Palabras como «coño», «Hostia», y otras expresiones no serán utilizados para el énfasis, no importa cómo se calienta el debate.

3. Usted no va a decir «la ha cagao» cuando alguien comete un error, o «la está cagando» si ves a alguien que se reprendido, o «¡qué cagada!» gran error cuando se ha hecho. Todas las formas directas o derivadas del verbo «cagar» son inapropiadas en nuestro medio

4. No Project Manager, Supervisor o Jefe de la Sección de Administración Jefe, se hará referencia a, en ningún caso, como «el hijo de la gran puta», o «el muy cabrón» o incluso «el comemierda».

5. La falta de determinación no se refiere a la «falta de huevos» o «mariconería» ni las personas con una falta de iniciativa que nunca a que se refiere como «Capullo» o «acojonado».

6. Inusuales y / o ideas creativas no se a que se refiere como «Pajas mentales» en particular cuando éstas se derivan de su gerente.

7. Usted no va a decir «cómo me jode» si una persona es persistente, o «está jodido» o «se lo van a follar» si un colega está atravesando una situación difícil. Además, cuando los asuntos se complican las palabras «qué jodienda» no debe utilizarse.

8. Al pedir a alguien que te dejará solo, no debe decir «vete a tomar por culo», ni debe nunca sustituir los más educados «¿puedo ayudarle?» con «¿que coño quieres ahora?»

9. Si las cosas se ponen difíciles, una expresión como aceptable que están atravesando un momento difícil debe ser utilizado en lugar de «esto está jodido» o «nos van a follar a todos». Además, si usted comete un error, tan solo decir y no decir «que putada» o expresiones de cualquier compuesto con la raíz «puta».

10. Aumento de sueldos no serán nunca se refiere como «subida de mierda».

11 Por último, pero no menos importante, después de leer esta nota, por favor, no diga «me voy a limpiar el culo con ella» o «me la paso por el forro de los cojones».

Sólo mantenerlo limpio y sin olor y disponer de él adecuadamente.

B. cuanto
J.W. Adamson

Victor

Me llamo Víctor López y nací en Zaragoza el 16 de Diciembre de 1984.Esta web la monté exactamente el 23 de Mayo del 2005 con la idea de publicar mis experiencias personales, cosas curiosas que veía a mi alrededor (tanto en Internet como en mi vida) y el poder tener mi propio espacio web en la red. Si quieres puedes ver las estadísticas del año 2010.Ingeniero Superior en informática (terminé la carrera en 2006), desde pequeño ya estaba totalmente convencido a lo que me iba a dedicar en mi vida, la informática. Quizás porque mi padre tenía un Spectrum y me pegaba horas trasteándolo o quizás porque desde pequeño siempre me han gustado “los chismes”. El caso es que empezó a gustarme este mundo de la informática.Profesionalmente soy Analista-Programador Senior en PHP y me dedico al análisis, desarrollo y programación de páginas web y al desarrollo de aplicaciones (principalmente web en PHP, empecé a programar en el año 2002 en PHP), creación, alojamiento, optimización (diseño, SEO, publicidad), puesta en marcha de webs y potenciándolas.Actualmente soy Lead Integration Engineer en EnGrande.com – BudGetPlaces.com, además de formar parte de Homein.com (anteriormente he trabajado en Atrapalo.com, Camyna.com y Sync.es).Socio fundador de Coompy.es Alquilar habitación – Compartir piso.Partidario del software libre y usuario asiduo de Ubuntu y CentOS. Fui usuario de Mac pero ahora ya he vuelto al buen camino con Linux (Ubuntu distro).Sobre mi filosofía de vida, te invito a que leas este artículo: “Tu eres el resultado de ti mismo“. Si lo lees, entenderás mi punto de vista de la vida.Intento estar lo más lejos posible de la monotonía y considero mi trabajo como un hobby, me gusta aprender cosas nuevas cada día y afrontar nuevas metas y proyectos.En mi tiempo libre me gusta practicar cualquier deporte (el fútbol especialmente), me gusta competir (sea el ámbito que sea), los coches, las buenas películas/series y viajar.Personalmente considero que lo primero en esta vida es la salud y las personas, dejando atrás otras cosas, como puede ser el dinero, la fama y todas esas chorradas, que cuanto más las tienen las personas, más las quieren y menos les importan los demás. Y creo que el respeto y educación es fundamental.Pues eso es todo, un breve resumen de mi persona.Si te quieres anunciar en mi blog, contactar conmigo ya sea para la contratación de mis servicios, ofertas, agradecimientos, quejas, insultos, amenazas y/o similares, puedes mandarme un correo cuando quieras.Mi correo personal de contacto es: http://helektron.com/contacto-personal/Puedes seguir este blog por Google Plus, Facebook, Twitter, RSS y por mail.

3 comentarios en “Carta de multinacional británica

  • el 19-mayo-2009 a las 4:40 pm
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    Hahahaha

    faltaron varias, como evitar robar el papel higienico o los lapices.

  • el 19-mayo-2009 a las 9:58 am
    Permalink

    JAJAJAJAJAJA, BUEN͍SIMO!!!!!!
    igual te lo hurto para cervecitaytapita!!! si me dejas, claro

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