El sueldo que cobras y lo que vales en la empresa.
Genial artículo que recomiendo leer a todo el mundo. Es uno de esos artículos que resumiendo demuestra que, en algunas situaciones y sectores, el que se queja es porque quiere.
Dice lo siguiente:
En uno de los últimos posts de Rodolfo Carpintier se plantea el tema del outsourcing y el bodyshopping y si es justo que tu empresa facture grandes cantidades mientras a ti te paga un sueldo miserable.
Vamos a hacer unos números, por aclarar. Supongamos que tienes un sueldo normalito, de 20.000 €. Un poco más que mileurista, pero nada para tirar cohetes. Recordemos que de ese sueldo a ti te llegan 16.600, el resto se lo llevan Hacienda y la Seguridad Social.
Para tu empresa, tú no cuestas 20.000€, sino bastante más. Tiene que pagar la cuota patronal de la seguridad social, lo que supone algo más de un 30% de tu sueldo bruto, es decir, 6.700 €. Y probablemente tiene que provisionar la indemnización por despido, un 12%: otros 2.400. Además, hay gastos de estructura asociados en los que la empresa incurre solo por tenerte allí: parte proporcional de edificio, limpieza, equipamiento, gestión»¦ Esto varía mucho en función de cada empresa, pero una cantidad razonable es un 20% de tu sueldo bruto. Lo que quiere decir, sumando todos los conceptos, que si la empresa te paga 20.000€ brutos, en realidad le cuestas 33.100 €.
Ahora la pregunta es ¿qué valor le generas a tu empresa a cambio de esos 33.100 €? Si no sabes responder a esto, piénsalo bien, porque tienes un problema.Y si la respuesta es menos de esos 33.100 ya puedes espabilar, porque en cuanto alguien haga números irás a la calle.
Si estás en ventas o en producción es relativamente sencillo averiguar qué valor le proporcionas a tu empresa. Calculas lo que facturan por ti al año, o el margen que producen tus ventas, le restas tu coste, y eso es lo que la empresa gana por tenerte contratado. Si estás en backoffice el cálculo es más complicado, pero tal vez puedas calcular cuánto dinero se ahorra la empresa contigo: tal vez consigas ajustar los márgenes de los proveedores (y ampliar los de tu empresa), o haces un trabajo que de externalizarlo costaría mucho más.
Si haces estas cuentas probablemente descubrirás que, efectivamente, vales mucho más de lo que ganas. Que tu empresa factura 50.000 o 100.000€ a cambio de esos 31.000€ que les cuestas, con lo cual hay un beneficio para ella de 20.000 o 70.000 o más euros. ¿Quién se los lleva? El comercial que ha hecho la venta, el jefe de tu departamento, el resto de directivos, y al final los accionistas de la empresa, que si todo va bien se llevarán entre un 10% y un 30% del valor bruto que generas.
Ahora viene la pregunta: ¿es justo este reparto? ¿Es justo que tu trabajo suponga unos ingresos de 100.000€ al año y a ti te lleguen 16.600? Yo creo que más que justo, es inevitable.
Es inevitable que Hacienda y la Seguridad Social se lleven una parte, porque tu sueldo está controlado hasta el último céntimo, y tu empresa está obligada a recaudar para ellos.
Es inevitable que tu empresa, además de cubrir tus costes, aspire a pagar parte de sus gastos de funcionamiento, incluyendo sueldos de directivos, personal administrativo, etc. Si no lo hiciera tendría simplemente que cerrar.
Y es inevitable que los accionistas se lleven una parte del dinero, porque para eso arriesgaron ellos el suyo cuando no estaba claro que la empresa fuera a ganar ni un céntimo.
Así que si trabajas como empleado debes hacerte a la idea de que la mayor parte del valor que genera tu trabajo se lo van a repartir otros.
Claro que también puedes intentar cambiar las cosas. Puedes salir de la empresa y ser independiente. Así eres tú el que tiene el poder de capturar la mayor parte del valor que generas. Al fin y al cabo, ya sabes que hay un mercado que está dispuesto a pagar por tus servicios.
Si eres capaz de facturar 50.000€ al año y te haces autónomo, tendrás que pagar una cuota a la Seguridad Social de 3.000€ al año, y tendrás que hacer de recaudador de IVA para Hacienda. Tendrás que poner tú las herramientas de trabajo, pero podrás deducirte el IVA que pagas por ellas. Tendrás otros gastos: coche, gasolina, ordenador, ADSL, teléfono, etc. Tendrás que pagar además a un asesor fiscal para evitar líos con Hacienda. Supongamos (y ya es mucho suponer) que dedicas 1.000 € al mes a este tipo de costes asociados a tu actividad. Con esto y la Seguridad Social, aún te quedan 35.000€ netos al año.
¿Por qué prefieres seguir cobrando menos de la mitad de lo que podrías cobrar? Ah, sí. Que para facturar esos 50.000 € tendrías que salir por ahí a vender tus servicios, y eso no lo sabes hacer. Bien, siempre puedes contratar a alguien para que lo haga por ti. Eso supone un coste adicional, muy variable en función de si solo te das de alta en un portal de freelance o debes contratar servicios de marketing, pero aun así sigues ganando más dinero que en tu puesto actual. ¿Algún otro motivo?
Está claro: tu sueldo actual es seguro, cobras todos los meses, y trabajando por tu cuenta no se sabe cuánto ni cuándo vas a cobrar. Que para arriesgarte a no poder pagar la hipoteca, mejor te quedas como estás e intentas cambiar a otro puesto mejor cuando tengas una oportunidad.
De acuerdo. Es lo que piensa la mayoría de la gente. Pero no te quejes entonces de que tu empresa te paga poco y factura mucho. Eso solo sucede porque sus dueños tomaron un día la decisión contraria a la que has tomado tú. Ellos asumieron el riesgo, y como premio se llevan la mayor parte del valor. Tú has elegido la seguridad, y tienes a cambio la mayor parte del trabajo.
VAMOS A VER….. la culpa de todo ,la tiene el estado,por forzar a tantos pagos de impuestos directos e indirectos,y por hacer la vista gorda con quien le interesa…..esta claro que a fin de cuentas el que paga el pato es el obrero,pero si vives y contribuyes a un sistema capitalista piramidal en donde estas abajo del todo…pues lo normal es que acabes aplastado. SOLUCION : desmontemos esta sociedad desagradecida y de tan solo unos pocos….e instauremos una paz mundial autogestionada y repartida……la putada es que ,aun asi siempre habria algun hijo de perra con malas intenciones y dispuesto a robar y manipular…..
ESTE ES EL MUNDO EN EL QUE VIVIMOS SENYORES!!!! SI NO LO PODEMOS CAMBIAR POR FUERA…CAMBIEMOSLO POR DENTRO!!!!!!
de verdad que en muchas ocasiones hay gentes que se la dan de cerebritos solo porque se les ocurre ser los salvaguardas de los empresarios a los cuales porque lo que puedo ver les defienden a capa y a espada su dinero, dejandose llevar solo por meras estadisticas, no seas huevon mi hermano y si en verdad quieres ver cuanto gana un empresario en mexico evadiendo impuestos y valiendose de las legalidades que en materia de pago tanto de seguridad social como de impuestos no hay quien les gane, un ejemplo! yo trabajaba en un hotel mi jornada laboral comenzaba a las 8 de la mañana y me hacia cargo de entregar ropa y amenidades a las camaristas cuando estas ya tenian que estar trabajando tenia que verificar que asi fuera para que no se retrasara la limpieza de las habitaciones, si habia algun desperfecto en alguna habitacion tenia que arreglarlo, plomeria, electricidad, etc etc. cubrir en recepcion para que las compañeras se fueran a comer volver a subir a los pisos para supervisar al personal, hacerme cargo de las asistencias y permisos de todos, contar la ropa sucia que se entregaba a las 5 de la tarde subir a verificar el estado de todas las habitaciones que se limpiaron a veces 70 cuartos, a veces mas, checar los insumos de bodega, papel higienico liquidos para limpieza, jabon para las habitaciones en caso de faltar algo llamarle a los proveedores para hacer los pedidos necesarios, hacer inventarios de blancos, sabanas fundas toallas colchas cobijas etc etc, ya en la tarde noche me quedaba solo en la recepcion hasta que llegaba el recepcionista del turno de noche, le entregaba todos los pendientes que hubieran y a las 11 de la noche pedia algo de cenar para que me lo subieran al cuarto, (porque ahi me quedaba) y a dormir, te preguntaras porque hacias yo tantas cosas que igual con el personal suficiente esto podria haberse relegado y darselo a quien le correspondiera, pero mis «jefes» no querian tener mas personal porque decian que si no podia hacerlo yo que mejor fuera pensando en irme de ahi, continue asi porque creo que a nadie le agradaria perder su trabajo y a mi me hacia falta continuar en el mio, solo cuando se les dio la gana y viendo que no podian lograr fastidiarme me liquidaron pretextando que iban a hacer recorte de personal, me dieron de liquidacion por 15 años y 2 meses el equivalente a us3,100.00 dolares, una miseria verdad? pero como me dijeron si no los aceptas puedes demandarnos pero te anticipo que los dueños tienen mucho dinero y cuando se les de la gana van a hacer que se termine tu demanda y terminaran dandote lo que quieran, tu escojes? pero te recomiendo que aceptes lo que te dan me dijo! enseñandome las demandas que tenian de otros compañeros que tambien les hicieron lo mismo, ah! por cierto son españoles los que eran mis jefes! son asturianos y gallegos y si tu supieras lo que roban al fisco te irias de espaldas! como crees que se hacen ricos la mayoria de españoles y demas extranjeros en este pais, con la corrupcion que hay aqui no les cuesta ningun trabajo eso puedes estar seguro, yo los he visto llegar con una mano atras y la otra adelante y apenas si saben hablar al dirijirse a otra persona, ah! pero despues ya se sienten otros con ropa de marca y autos de lujo, y yo que pude ser deshonesto en todos los años que trabaje para ellos y nunca lo hice solo me dieron una patada por el trasero cuando ya no les servia para nada, esos son algunos de los pobres empresarios de los que hablas que pagan un dineral por sus trabajadores? jajajajajajajajajajaja
Cuanta razón… nunca lo había visto desde ese punto de vista..
Es un estudio absurdo.Son demasiadas cosas que se obvian:por un lado lo que se llama «seguridad social» que se descuenta no es tal sino que engloba muchas cosas más.Segundo: una gran parte de las empresas están subvencionadas,de hecho algunas existen para ello.Es cierto que una buena tajada se la lleva el Estado,a no ser que tengas cientos de millones (una SICAV) en ese caso cotizas el 1%.Y,aunque fuese cierto todo eso, ¿Porqué cobran mucho más los trabajadores de cualquier país de Europa?¿Porqué pagan menos impuestos? ¡Ni hablar!
Un artículo muy bueno, si señor.
Si todos los plantearamos lo mismo, lo de fundar empresas, otro gallo cantaría….
un niño llamado nick se tiro de un puente devido a problemas familiares si ya leiste esto deves copiar y pegar en otros 5 videos mas o si no nick vendra por toda tu familia haslo o moriran porfavor hasme caso yo lo lei y lo hise & si es verdad..la familia de un amigo murio hace una semanun
Today, 11:49:00 a.m.
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Un post que vale la pena leerlo con tiempo y reflexionar. Gracias por compartirlo. saludos desde Guatemala.